Il Dipartimento di Filologia, Letteratura e Linguistica riconosce l’inclusione e le pari opportunità come principi fondamentali per garantire equità, benessere e piena partecipazione alla vita accademica. In questa pagina sono presentati le politiche, i servizi e i riferimenti a sostegno di tutte le componenti della comunità dipartimentale.
Inclusione
L’inclusione è una condizione essenziale per assicurare pari opportunità, benessere e una partecipazione piena e consapevole alla vita universitaria. Il Dipartimento di Filologia, Letteratura e Linguistica promuove, per questo, un ambiente accessibile, accogliente e attento alla diversità dei bisogni della propria comunità.
Il Dipartimento collabora inoltre con i servizi di Ateneo dedicati agli studenti con Bisogni Educativi Speciali (BES), Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA), disabilità permanenti o temporanee, difficoltà emotive o situazioni di vulnerabilità. L’obiettivo è offrire un percorso universitario equo, flessibile e supportato da strumenti personalizzati, in un quadro di attenzione alla qualità della didattica e dell’esperienza studentesca.
Il Dipartimento incoraggia ogni studente e studentessa a rivolgersi senza esitazione ai servizi competenti o al referente dipartimentale USID e DSA: ogni percorso è unico e merita attenzione, ascolto e strumenti adeguati per valorizzare al meglio le competenze e le potenzialità.
È inoltre attivo un canale Instagram per il servizio di tutoraggio specializzato, pensato per accompagnare gli studenti e le studentesse con BES nel loro percorso formativo.
Risorse utili
- Linee guida dipartimentali per l’inclusione (documento rivolto a studenti e studentesse, docenti e personale tecnico-amministrativo che presenta i servizi disponibili, le misure di supporto e le procedure utili a favorire l’accessibilità)
- Ulteriori informazioni relative ai Bisogni Educativi Speciali
- Pillole di didattica inclusiva
Politiche di genere
Le politiche di genere costituiscono parte integrante dell’impegno del Dipartimento per un ambiente accademico inclusivo, rispettoso e libero da discriminazioni.
Il Dipartimento di Filologia, Letteratura e Linguistica attua una politica attiva di sostegno alle politiche di genere. Ogni membro del Dipartimento, qualunque siano il suo sesso biologico o il genere in cui si riconosce, è pienamente accolto nella comunità. Il Dipartimento collabora con il CUG, Comitato Unico di Garanzia dell’Università di Pisa, per promuovere:
- le pari opportunità per tutte le componenti che studiano, lavorano e fanno ricerca in Ateneo
- la parità effettiva fra i generi
- le attività scientifiche, formative e culturali
- il benessere organizzativo, fisico e psicologico
- le politiche di conciliazione fra i tempi di vita, lavoro e studio
- iniziative e misure per il contrasto a ogni forma di discriminazione, sia diretta sia indiretta
- azioni per il contrasto alla violenza
A tale scopo è individuata una referenza dipartimentale per le Questioni di genere e pari opportunità, alla quale chiunque può rivolgersi per chiedere informazioni o segnalare difficoltà.